最近遇到很多獵頭，基本上都是誤打誤撞地找到自己人，在招呼禮儀之后他們就向我訴苦說人很難招，要么就是在對手企業(yè)撬不動，要么就是能力不夠。我這邊主要指的是產(chǎn)品設(shè)計師，一直有人在討論說產(chǎn)品設(shè)計師（更多地被稱為交互設(shè)計師）的核心競爭力是什么？既沒有BD的市場洞察力，也沒有運(yùn)營的策劃運(yùn)營能力，更沒有客服的專業(yè)服務(wù)能力。
在我看來，產(chǎn)品設(shè)計師是一個新型的綜合體。應(yīng)該具備以下幾種能力：
1.設(shè)計：這是最基本的素質(zhì)。如果一個設(shè)計師的設(shè)計能力都不行，那可以說是還沒有入門。設(shè)計還分為視覺設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計、以及代碼設(shè)計，也就是說，產(chǎn)品設(shè)計師必須延伸到各個設(shè)計領(lǐng)域當(dāng)中去。
2.創(chuàng)造力：作為設(shè)計師，最大的屬性就是創(chuàng)造力。挖掘產(chǎn)品體驗(yàn)的另一面，創(chuàng)新才能開拓新的產(chǎn)品市場格局。
3.規(guī)劃：能夠?qū)Ξa(chǎn)品和戰(zhàn)略上有全局的思考，對產(chǎn)品分階段發(fā)展有預(yù)期的目標(biāo)。具有規(guī)劃能力才能使產(chǎn)品鏈更加完善更容易發(fā)展。
4.邏輯：能夠清晰地分析整理出產(chǎn)品流程，能夠從用戶出發(fā)進(jìn)行邏輯分析?？b密的思維能夠提升產(chǎn)品的嚴(yán)謹(jǐn)性。
5.細(xì)節(jié)：這點(diǎn)是和邏輯相輔相成。細(xì)節(jié)決定成敗，設(shè)計的細(xì)節(jié)更是能夠體現(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)感。
6.清晰的頭腦：這個和上面兩點(diǎn)好像有點(diǎn)重復(fù)，不過產(chǎn)品設(shè)計師很容易就會糾纏在市場、運(yùn)營、開發(fā)、設(shè)計的不同領(lǐng)域中，如果你沒有清晰的頭腦，很難把這些內(nèi)容都理清楚。
7.數(shù)據(jù)分析：一切設(shè)計都是基于數(shù)據(jù)，這是google的做法，就連變一個顏色都需要數(shù)據(jù)的支持。當(dāng)然我不是數(shù)據(jù)狂熱者，但是適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析能夠打破那些自我感覺不錯的設(shè)計師的想法，能夠讓那些自認(rèn)為自己就是用戶的人閉嘴。
8.執(zhí)行：十足的執(zhí)行力不僅是產(chǎn)品最終的保障，更是整個公司向前發(fā)展的動力。
能夠融合以上多種能力本身就是一種核心競爭力，歷史上像達(dá)芬奇那樣著名藝術(shù)家、科學(xué)家都是身兼數(shù)職的偉人。融合的優(yōu)勢在于任何一方面能力的發(fā)揮都會有其他幾方面去輔助它，從而比那些只專注一方面的人要來得更有競爭力。
