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據(jù)組委會介紹:“金、銀、銅及優(yōu)秀獎得主,具備條件的,可獲得杭州市政府資助前往英國、意大利或法國學習一至兩年,獎學金額度30萬—50萬元”、所以此活動被稱為是“改變中國設計師命運的賽事”,甚至被譽為“服裝設計界的黃埔軍校”?;顒右劳泻贾菔形⑹姓岢龅摹爸袊艹雠b設計師發(fā)現(xiàn)計劃”,在業(yè)內(nèi)引起了強烈反響,特別是大賽在決賽中增設“實踐能力、面試”等考核環(huán)節(jié),得到了參賽選手及業(yè)內(nèi)人士的高度評價。
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今年的“COCOON杯”中國國際女裝設計師大獎賽自
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組委會還收到了前幾屆大賽中入圍決賽,甚至在決賽中獲得優(yōu)秀獎的多位選手的參賽作品。在與組委會的交流中,幾位設計師均對前幾屆大賽給予了很高的評價,參賽作品高水平、評比辦法公平公正公開均給他們留下了深刻印象,他們在大賽結束后,就已開始著手準備本屆大賽的參賽稿件,特別是幾位曾經(jīng)在大賽中獲獎而獲得“中國杰出女裝設計師高級研究班”就讀資格的設計師,在經(jīng)過高水平培訓后,更有信心在今年的比賽中獲得佳績,進而獲得前往國際一流設計學院長期培訓深造的機會。
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本屆大賽值得關注的是將宗旨定位于培養(yǎng)成熟設計師,本屆大賽命題為“創(chuàng)造一個你希望的女裝品牌”,在連續(xù)四天的總決賽考核中,以“人”為本,加大對評價體系的科學改革和創(chuàng)新,增設更多的考核環(huán)節(jié)和內(nèi)容,通過設置“面試、實踐能力、作品表演”三個環(huán)節(jié),增設多個考核環(huán)節(jié)和內(nèi)容,注重他們專業(yè)水平的同時,考核其作為一個品牌設計師所需要具備的品牌運作能力及市場化設計把握等各種能力,并加以積極引導,力求達到全面的人才,提升“人才發(fā)現(xiàn)計劃”的質(zhì)量,從而提升女裝產(chǎn)業(yè)的人才品質(zhì),選拔真正的杰出設計師。這一全新舉措和考核體系的調(diào)整,不僅充分保證了大賽選拔出真正具有培養(yǎng)前途的設計師,更為設計人才的選拔建立了一個真正適合未來市場的考核體系,真正培育能夠全面適合市場化品牌運作的全面型設計師。