逐步邁進(jìn)“設(shè)計(jì)商學(xué)院”模式 ——專訪大師工作營“校長”李有為

2017-11-24 2347 0
  一直以來,設(shè)計(jì)師們似乎更熱衷于討論藝術(shù),羞于談?wù)撋虡I(yè)甚至恥于談?wù)撋虡I(yè)。然而,藝術(shù)·商業(yè)·設(shè)計(jì),這三者從未像今天這樣相互融入而逐漸界限模糊。在“消費(fèi)升級(jí)”的時(shí)代背景下,設(shè)計(jì)與商業(yè)在迅速地產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),從產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域燃起燎原之火,擴(kuò)張至空間設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

就此,記者采訪了大師工作營“校長”李有為先生,希望從他一個(gè)資深媒體人,到創(chuàng)辦與推動(dòng)設(shè)計(jì)教育活動(dòng)的經(jīng)歷中,感受設(shè)計(jì)與商業(yè)的變化。


大師工作營:逐步邁進(jìn)“設(shè)計(jì)商學(xué)院”模式


一、以“大師”的名義推動(dòng)青年設(shè)計(jì)師成長

  記者:近幾年,大師工作營推出了“徐梁”“沈烤華”等新銳青年設(shè)計(jì)師,這背后有什么故事?

  李有為:從2012年策劃這個(gè)活動(dòng)開始,我們就想挖掘和推動(dòng)一批空間設(shè)計(jì)“新青年”。當(dāng)時(shí)的想法很簡單,就是用我們媒體的力量,去“發(fā)現(xiàn)”“培養(yǎng)”“推動(dòng)”新銳。在實(shí)際操作過程中,慢慢發(fā)現(xiàn)這其實(shí)挺難的,需要更多力量的參與,甚至借助社會(huì)趨勢、社會(huì)熱點(diǎn)的帶動(dòng),有些力不從心。好在從事媒體工作十幾年來,認(rèn)識(shí)了一大批對(duì)行業(yè)有責(zé)任感、并愿意幫助下一代成長的有識(shí)之士,得到他們非常多無私的幫助,感恩他們的付出。我相信,受惠于他們的青年一代會(huì)更感恩,并把這份感恩化作推動(dòng)行業(yè)的力量,傳承下去。

  記者:青年設(shè)計(jì)師正在成長為設(shè)計(jì)行業(yè)的中堅(jiān)力量,在你的觀察角度,他們最需要什么?

  李有為:需要的東西貌似很多,也許是整個(gè)社會(huì)的心態(tài)導(dǎo)致大家欲望比較多的緣故吧。就我觀察而言,他們最需要的就四個(gè)字:“少走彎路”。具體體現(xiàn)在兩個(gè)層面:

  1.專業(yè)層面。設(shè)計(jì)師是腦力勞動(dòng)者,必然面對(duì)無窮的專業(yè)知識(shí),如何攝取、梳理、再利用,是有很多經(jīng)驗(yàn)可循的。深度而系統(tǒng)性地了解設(shè)計(jì)領(lǐng)域的復(fù)雜信息并形成知識(shí)樹,而不是一股腦兒地羅織信息量,也不等同于學(xué)校教育里僵化的“設(shè)計(jì)理論”,再根據(jù)自身與其他設(shè)計(jì)師微妙的相似與不同,形成個(gè)性理念,形成“魅力人格體”。是非常必要的,在這方面需要“少走彎路”;

  2.商業(yè)層面。設(shè)計(jì)師還需要社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)ζ?ldquo;賦能”,利于他們發(fā)揮更大的專業(yè)價(jià)值。具體來說,他們雖然需要了解和學(xué)習(xí)“設(shè)計(jì)管理”“設(shè)計(jì)營銷”“品牌管理”,甚至“時(shí)間管理”“服務(wù)設(shè)計(jì)”等多項(xiàng)技能,但也不必專精,還需要更多機(jī)構(gòu)及個(gè)人用專業(yè)的技能與服務(wù)為設(shè)計(jì)師“賦能”。

  當(dāng)然,也需要像你我這些媒體人更多地去關(guān)注、宣傳報(bào)道他們,讓更多對(duì)生活品質(zhì)有要求的人們,了解他們所從事的工作,畢竟目前還存在太多對(duì)這個(gè)專業(yè)的誤解。




二、以創(chuàng)新的名義推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)

  記者:你提到知識(shí)這個(gè)詞,IP現(xiàn)在很流行,你怎么看?

  李有為:首先澄清一個(gè)概念,很多人把“網(wǎng)紅”當(dāng)IP,這是誤解,IP不同于網(wǎng)紅。據(jù)我觀察,目前我們的網(wǎng)紅還是一種娛樂化的產(chǎn)物,IP是知識(shí)化的。話說回來,我非常認(rèn)同設(shè)計(jì)師的IP化,一直宣稱未來是“獨(dú)立設(shè)計(jì)師”時(shí)代,致力于推動(dòng)“獨(dú)立設(shè)計(jì)師”力量的崛起,因?yàn)?,這也是我們社會(huì)的內(nèi)在需求.當(dāng)然,還有今天政府大力推動(dòng)的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),即所謂的“雙創(chuàng)”,無疑也是在為設(shè)計(jì)師的IP化推波助瀾。你看,天時(shí)地利人和,萬事俱備只欠東風(fēng)了。我們媒體人不正是敏感于這些外在環(huán)境,再順勢推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步的嗎。也因此,我們應(yīng)該聯(lián)合更多人,以創(chuàng)新的名義推動(dòng)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)。所以,設(shè)計(jì)師一定要抓住機(jī)遇,修煉自身的智識(shí)水平,形成引領(lǐng)審美與服務(wù)生活的獨(dú)立IP,才能在未來的競爭中立于不敗之地。




三、以商學(xué)院的名義為設(shè)計(jì)師“賦能”

  記者:你剛才提到的“賦能”,能否再解釋解釋?

  李有為:做個(gè)類比,大家看電影行業(yè)就知道,導(dǎo)演或演員的商業(yè)與藝術(shù)成就,依賴于一系列生產(chǎn)、銷售與消費(fèi)的“社會(huì)系統(tǒng)”,它們是相輔相成的。設(shè)計(jì)行業(yè)還遠(yuǎn)不成熟,還在商業(yè)系統(tǒng)化的初級(jí)階段,還需要努力推進(jìn)建設(shè)這樣的“社會(huì)系統(tǒng)”,即需要社會(huì)各系統(tǒng)的“有效賦能”。

要達(dá)到這樣的目標(biāo),我們需要擴(kuò)展專業(yè)視野,需要“升級(jí)”認(rèn)知系統(tǒng),把“設(shè)計(jì)”納入一個(gè)更大的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)里去,從更廣泛的資源系統(tǒng)里汲取力量。

  所以,今年大師工作營除了原有特邀導(dǎo)師里“設(shè)計(jì)管理”課比重加大以外,還增加了很多隱性課程。包括邀請(qǐng)專業(yè)的“設(shè)計(jì)品牌管理”大咖授課;全程研討設(shè)計(jì)師“個(gè)人品牌”的建立與推廣;邀請(qǐng)專研“設(shè)計(jì)管理”的大咖授課;邀請(qǐng)有設(shè)計(jì)公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師授課,為大家掃雷式普及公司法務(wù)與財(cái)務(wù)的“陷阱”,投融資路上的“坑”;等等等等。

 

  相信你也聽出來了,“賦能”包含兩層意思。一方面,作為設(shè)計(jì)知識(shí)秘書角色,補(bǔ)齊大家的必要知識(shí)漏洞;另一方面,鏈接和推動(dòng)社會(huì)其他系統(tǒng)跟設(shè)計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)、文化融合。這很像一個(gè)“設(shè)計(jì)商學(xué)院”平臺(tái),用“知識(shí)社交”為設(shè)計(jì)師尋求“賦能”。


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