ui自五年前開始，持續(xù)熱到現(xiàn)在，開始有退燒的跡象。vr從去年開始，持續(xù)收到各種關(guān)注，火的一塌糊涂。那么，ui和vr，兩個熱的不能再熱的職位和行業(yè)，到底有哪40個不得不說的真相哪？
1，字面意思的區(qū)別，ui是人機交互，vr是虛擬現(xiàn)實。ui側(cè)重人與機器設(shè)備的溝通交流，vr側(cè)重人進入虛擬環(huán)境的溝通交流。從情感和心理活動層面來講，ui的溝通交流是冰冷的，vr的交流是熱烈的，激情滿滿的。
2，1973年第一臺圖形界面操作系統(tǒng)電腦Alto問世，ui開始走上歷史舞臺，這時候的ui是黑白塊和簡單的圖形。1935年,小說家Stanley .Weinbaum在小說中描述了一款VR眼鏡,以眼鏡為基礎(chǔ),包括視覺,嗅覺,觸覺等全方位沉浸式體驗的虛擬現(xiàn)實概念,該小說被認(rèn)為是世界上率先提出虛擬現(xiàn)實概念的作品。
3，上圖是ui和vr至出現(xiàn)概念或界面逐步發(fā)展至今的過程，以上有幾個關(guān)鍵的時間點。從ui上來看，主要反映的是視覺風(fēng)格的變化，市場繁榮程度的變化，反映出ui的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，到2015年是一個頂峰，隨后開始緩慢發(fā)展。而vr至概念提出到現(xiàn)在，第一階段概念萌芽，這一概念僅見于一些科幻小說；第二階段，軍方將虛擬現(xiàn)實用于軍事飛行模擬訓(xùn)練，這一技術(shù)壟斷于軍方，始終未能普及民用；第三階段，1994年，日本任天堂和世嘉兩家游戲公司，開始研發(fā)vr游戲機，最終由于成本高，應(yīng)用內(nèi)容少，雖然其產(chǎn)品引起業(yè)內(nèi)轟動，卻未能得到普及；2015年，隨著oculus，sony，htc等大廠研發(fā)的投入，國際資本助力，vr真正引來了硬件，軟件，內(nèi)容的爆發(fā)，vr已經(jīng)從軍用開始走向了民用。2016年，被稱為“vr元年”。
4，從發(fā)展趨勢圖，我們可以看出，ui從發(fā)展到借助智能手機的普及，在短短43年的時間里，發(fā)展迅速，特別是最近幾年，智能手機的更新?lián)Q代更加頻繁。vr卻是起步很早，經(jīng)過了長達80年的醞釀積累，到現(xiàn)在才真正迎來了爆發(fā)。
5，就目前ui領(lǐng)域不景氣的就業(yè)和市場環(huán)境，已然紅海，開始進入了短兵相接的激烈搏殺；vr領(lǐng)域剛剛起步，正是藍海機遇期。就發(fā)展機遇而言，現(xiàn)在正是進入vr行業(yè)的最佳時機。
6，ui領(lǐng)域不管從市場規(guī)模，還是資本推動而言，已然發(fā)展到很龐大的一種狀態(tài)，想要撬動這塊大山，已經(jīng)很難，增速放緩，市場競爭激烈；vr卻在爆發(fā)中，呈現(xiàn)各行業(yè)的無限可能，目前正是高速增長狀態(tài)。
7，ui是伴隨智能時代發(fā)展壯大，成長起來的，智能時代成就了UI，下一個時代是什么？無疑是虛擬時代，vr就是虛擬時代的代表。
8，正如上面所說，ui已經(jīng)在智能時代的助力下，各行各業(yè)都發(fā)展起來，到目前，市場規(guī)模和完善程度，已經(jīng)給不了多少小廠市場份額了，想要在一堆大象腳下?lián)屖澄?，危險可想而知！vr則不一樣，目前最受關(guān)注的行業(yè)和領(lǐng)域少，行業(yè)構(gòu)架不全，正是這樣破損殘缺的狀態(tài)，才給了各領(lǐng)域和行業(yè)以機會和無限可能。
9，行業(yè)承載的是不同的內(nèi)容，ui的內(nèi)容，已經(jīng)足夠豐富，衣食住行用，只要能在智能手機上找到的，就沒有不用ui去輔助人機交互的。vr則在很少的幾個行業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展，內(nèi)容少，產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊。
10，ui發(fā)展到規(guī)模效應(yīng)，已經(jīng)形成大森林，能向上的空間已經(jīng)很少了，想要成為行業(yè)開創(chuàng)者，真是難上加難。vr則不一樣，留給vr的空間上僅僅才生長了幾顆小樹苗，行業(yè)拓展性更加寬泛，機遇也更多。
11，資本對app的助力上，目前表現(xiàn)不如前幾年火，資本更愿意去投未來的趨勢。同樣的錢，投在vr上多了，自然在app上就少了，ui當(dāng)然受到?jīng)_擊，這也是今年為什么很對ui設(shè)計說找工作難的原因之一。
12，app還能活多久？當(dāng)vr實現(xiàn)多人互通，互聯(lián)網(wǎng)，物聯(lián)網(wǎng)，神經(jīng)元，超越了智能手機的功能，用戶還會為智能手機買單嗎？也許十年后，智能手機就被拋到了垃圾桶，就像當(dāng)年大哥大一樣，時代是向前發(fā)展的，誰能把握未來的趨勢，順應(yīng)潮流，才能在未來競爭中處于有利地位。或許用不了十年，虛擬現(xiàn)實設(shè)備就能替換掉目前我們的智能手機。那將是革命性的成果，vr將贏得至少30年的市場影響力。那時，也是智能手機連帶相關(guān)領(lǐng)域沒落的時代，ui設(shè)計赫然在列。
13，智能手機上的ui，模式化太嚴(yán)重，很難區(qū)別一個產(chǎn)品和另外一個產(chǎn)品在界面表現(xiàn)上有多少特立獨行的地方，人們已經(jīng)快到了視覺疲勞的邊緣。vr這種新型的體驗，給人帶來的是新鮮刺激的體驗方式，就像觸屏手機剛出來那會兒的狂熱。更何況，vr中還有很多私密好玩的東西，給人帶來的是私密，精神的愉悅。
14，消費者對于智能設(shè)備，ui的消費，已經(jīng)在慢慢減弱和消退，隨之而來的，卻是對vr設(shè)備和應(yīng)用的情緒失控，狂熱狂喜，從很多眾籌平臺上看看賣vr眼鏡的火熱，就能窺見一些端倪。從相關(guān)資料和視頻都可看到，全新的體驗方式帶給人們的沖擊。
15，ui屬于非沉浸操作，用戶很容易被打擾，被其他東西分散注意力。vr卻不一樣，它是沉浸式操作，如果用戶不是因為主動退出或系統(tǒng)正常退出，很難被打擾，能盡情享受vr帶來的全方位刺激。最重要的，vr是私密的，除了自己，別人沒辦法理解你為什么喜極而泣。
16，ui帶來的主要是視覺體驗，vr帶來的卻是更多的感官體驗，包括視覺，聽覺，觸覺，乃至精神上的沖擊和感動。
17，ui是在智能手機，智能電視等設(shè)備上去展示，那就會有智能設(shè)備相關(guān)硬件的標(biāo)準(zhǔn)。vr由于目前國內(nèi)國際都沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，htc，oculus，sony的設(shè)備，也是標(biāo)準(zhǔn)不一，更別說其他紛繁復(fù)雜的小廠。像大朋和蟻視就是很好的例子。
18，在開發(fā)引擎上，ui主要在蘋果，安卓上進行，windows的市場份額小到可憐。而vr是基于三維圖形渲染的，那也就是unity和虛幻4等游戲引擎為主，至少目前是這樣。
19，在設(shè)計中，ui一般常用軟件是ps，ai，sketch，而vr卻要多了解一下三維引擎及相關(guān)三維軟件，如3dmax，maya，犀牛，zbrush等。
20，ui給人的視覺感受是二維平面，vr給人的卻是三維立體。
21，ui的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)有很多規(guī)范，包括尺寸，資源，界面規(guī)則等設(shè)計規(guī)范；vr還未形成設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，混亂復(fù)雜。
22，從設(shè)計重心上講，ui主要以界面為主，比較在意界面的功能性和實用性，vr因為沉浸式體驗方式的原因，更加注重交互體驗，界面起輔助作用。
23，ui中版式的作用大于圖標(biāo)，而vr中圖標(biāo)的作用大于版式。
24，從一個項目的界面交互開發(fā)周期來看，ui的時間更多。
25，目前ui的設(shè)計風(fēng)格趨向簡潔，扁平化，而vr的設(shè)計風(fēng)格，更趨向于科技感，酷炫，增強用戶的代入感。
26，ui目前較多的設(shè)計尺寸為1920x1080，基本能適配大部分智能設(shè)備。vr的設(shè)計尺寸卻很靈活，沒有太多限制，這是由于不同交互形式造成的。
27，ui設(shè)計的整體方案改版和迭代，經(jīng)常會出現(xiàn)3次或以上的情況，vr的設(shè)計，卻能控制在3次以下，因為vr更加注重內(nèi)容的交互體驗，只要內(nèi)容確定，基本就能確定視覺風(fēng)格。迭代成本低。
28，ui沒有死角，沒有行業(yè)熱點，或者處處都是熱點。vr目前卻只有游戲，地產(chǎn)看房，視頻等幾個方向比較火。
29，ui目前給到市場，給到求職者的職位多，方向多，但是求職者也很多，毫不夸張的說，可能比高考的難度更大。好幾個月沒找到工作的ui設(shè)計師滿地都是。vr給到的職位少，競爭小，卻很難找到合適的人。
30，ui的入門門檻低，平面設(shè)計，交互設(shè)計，只要經(jīng)過一小段時間的努力，都能順利進入ui行業(yè)。vr卻需要有三維設(shè)計經(jīng)驗，交互設(shè)計經(jīng)驗，ui設(shè)計經(jīng)驗的人更多一些，所以目標(biāo)人群更少。
31，2016年，由于前兩年市場過熱，一下進來無數(shù)各行各業(yè)轉(zhuǎn)行人群，就業(yè)市場飽和，已經(jīng)很難在短時間找到ui職位。vr卻是很難找到合適的人來做vr設(shè)計這塊內(nèi)容。
32，ui設(shè)計至少需要掌握界面設(shè)計，交互設(shè)計的能力；vr設(shè)計卻需要掌握模型，界面，交互，特效等其中的至少三種能力。
33，綜合看上面，就會發(fā)現(xiàn)ui入行容易，vr入行很難。
34，從一個項目的配備設(shè)計師人數(shù)上來看，ui可能配1-3人，而vr配一個人專門做設(shè)計已經(jīng)足夠，其他時間他還得支援模型，動作，特效等。
35，ui的起薪由以前吹捧的8k回歸到了理性的5k左右。vr的起薪至少可以達到8k，看能力，或許能更高。
36，看看脈脈上多少ui設(shè)計師，就知道前段時間感慨脈脈已經(jīng)被ui設(shè)計師占領(lǐng)了。拉勾上的職位，也是ui設(shè)計師眾多，當(dāng)然像站酷招聘，屬于更加垂直的領(lǐng)域，也是效果不錯的平臺。vr設(shè)計職位，在boss直聘上迅速的得到反饋和溝通交流。
37，ui學(xué)習(xí)的網(wǎng)站，視頻，教程，滿大街都是，自學(xué)途徑廣泛。vr自學(xué)的內(nèi)容卻少之又少，很難找到vr設(shè)計自學(xué)教程和內(nèi)容。因為整個行業(yè)都沒形成規(guī)模效應(yīng)，誰有空來研究出教程，都在忙著出產(chǎn)品，拿投資，迅速占領(lǐng)市場，成為行業(yè)獨角獸。
38，ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)爛大街，是不爭的事實，vr培訓(xùn)，至少現(xiàn)在我還沒聽到一個像樣的，和上面一樣的道理。如果你發(fā)現(xiàn)有做vr培訓(xùn)的，請仔細考察一下，這些培訓(xùn)機構(gòu)的師資和背景，是否真有實力做這些內(nèi)容。
39，ui外包接單，太多，太好接。vr想要個人接單，太難了，因為團隊接單都非常非常難，因為做內(nèi)容研發(fā)的單位少，很多錢都去燒硬件了。
40，個人要怎么玩？對ui而言，自己可以參加各種ui設(shè)計比賽，就不一一列舉了。vr要玩起來，卻可以從內(nèi)容出發(fā)，玩全景圖，玩全景視頻，為后期做內(nèi)容生產(chǎn)做準(zhǔn)備，自己做優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，自己生產(chǎn)ip，是個人創(chuàng)業(yè)者或是愛好者在vr上的機會。
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