2018年可能是有史以來UI設(shè)計師最當(dāng)造的時節(jié)，如果你就正在干著這個時髦得不行的職業(yè)的話，那咱們是要想想下一步該怎么走了。
自2007年第一臺iPhone出現(xiàn)，UI設(shè)計師的需求便呈井噴式增長。當(dāng)時每個公司和團隊都想著能來個會畫擬物化圖標(biāo)的UI設(shè)計師。那時候我們談?wù)摰亩际钦l誰的書架子畫的跟真的一樣。
時過境遷，現(xiàn)在我們看到的世界越來越扁平，大家談?wù)摰木投甲兂烧l誰的界面更簡單了。設(shè)計師們要做的不再追求“跟真的一樣”，事情變得很簡單，他們只要學(xué)會遵守一些規(guī)則即可：
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Keep it simple,stupid，也就是大家常說的KISS原則。
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嚴(yán)格遵守品牌的設(shè)計規(guī)范。
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注意用戶體驗
嗯3條，很好，現(xiàn)在你就能套上UI設(shè)計師這個無敵時髦的title然后去硅谷的科技大廠上班然后升職加薪迎娶白富美了。
但是?。〉纫坏龋。√斓紫抡娴臅羞@么好的事情嗎？！
如果你只會干這些，那老板還要你干嘛？?。?！
你畫出來的icon能吃還是怎么地？！
如今家家都有UX設(shè)計師，他們差不多能夠把整個產(chǎn)品設(shè)計了出來，剩下的活難不成就只是讓你把早就畫好了的而且不用還不行的圖標(biāo)從準(zhǔn)則的library里面拽出來安上去？
再分析下國內(nèi)的形勢，各種各樣的培訓(xùn)學(xué)校，每個月畢業(yè)幾千的學(xué)生，加上軟件門檻降低，各種素材，網(wǎng)站的更新傻瓜化，做個界面，找個國外網(wǎng)站抄抄，從某寶買點素材拼拼，用用傻瓜軟件，這些連完全不是這行的人都能3個月速成，那么這個行業(yè)真的能值上萬的薪水嗎？
隨便截幾張某脈的截圖供大家參考：
因為栗子工作的關(guān)系，接觸的UI設(shè)計師還真是不少，其他的截圖就不放了，可真是哀鴻一片。
雖然在栗子的學(xué)校同學(xué)們還都能找到工作，但是也明顯的感到有難度了。無論從面試電話，還是收到offer的數(shù)量都跟2015年沒法比了。而栗子聽說其他友商培訓(xùn)更慘－－－不少批量出來的同學(xué)都當(dāng)了炮灰，當(dāng)了陪襯。
大批量沒有門檻的復(fù)制化教學(xué)（據(jù)聽說居然還有學(xué)校現(xiàn)在教同學(xué)用fw繪制圖標(biāo)。。。那都是必然要被淘汰的軟件了。。），導(dǎo)致一大波號稱幾個月學(xué)了無數(shù)軟件，號稱平面，手繪，網(wǎng)頁代碼，UI全通的同學(xué)，帶著每個月量產(chǎn)幾百上千份一樣的簡歷去挑戰(zhàn)面試官。大量的人員涌入，雖然UI設(shè)計缺口很大，但是那也頂不住這么個沖擊法。
以前的市場情況是這樣的，學(xué)的不太好的同學(xué)大概月薪3000-4000，學(xué)的中游背景學(xué)歷也不錯的，工資在5000-6000，學(xué)的非常好，又有一些獎項，名?？瓢喑錾淼模蟾旁滦皆?萬左右。
現(xiàn)在的情況呢，市場出現(xiàn)了個巨大的斷層，學(xué)的差的沒工作，學(xué)的非常好的則N多offer～
舉個栗子老師身邊的栗子吧，一個應(yīng)屆畢業(yè)生，非常努力用功，拿到了20萬年薪的offer，附帶產(chǎn)品經(jīng)理還給她寫了一首歌（科科，也許是美女的關(guān)系），除此之外，手里還有幾個其它很棒的offer隨便挑。然而和她一起的另一位同學(xué)卻連一份offer都沒有。
這種情況就好像北京的樓市，火熱過后，6-7環(huán)的房價有價無市然后各種跳樓甩賣沒人買，2-3環(huán)黃金地段的房價依然高高再上而且還穩(wěn)中有升。
說到這里，發(fā)現(xiàn)所有的行業(yè)都一樣。
UI也是應(yīng)該進入到了或者馬上進入到了冷卻期了，如果你還在很屁顛屁顛的高興，那么這個行業(yè)一定會從你的后面給你當(dāng)頭一棒。
另外一個在某頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)，也常常是跟我抱怨，純做界面設(shè)計感覺走不下去了，沒有提高，沒有發(fā)展，感覺再這么下去就廢了，不知道將來該靠什么吃飯。。。
那么問題來了，我們該怎么辦～？
經(jīng)過我們團隊的追蹤、調(diào)研與分析，栗子預(yù)言未來的UI一定會朝著4個方向發(fā)展，小伙伴們趕緊找一條路走起來吧！
1，運營UI
需要具備的能力：創(chuàng)意，策劃，手繪，文案，英文，提案表述（需求程度按照排名順序）
第一種，類似于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的廣告，前兩年的各種廝殺，已經(jīng)使得用戶的使用入口基本固定，社交用微信，地圖用高德，購物用某寶等等，那么這個時候固定的廣告行業(yè)就要展露頭腳了，京東過年的時候各種無節(jié)操無下限的廣告就可以像我們證明這個現(xiàn)象。
第二種，個人屬性崛起，我們盯著千篇一律的應(yīng)用一定要殺出個性化的一條路，各種廠商各種節(jié)日設(shè)計推廣，各種情感話訴求，必然會需要大量的運營類型UI設(shè)計師一展拳腳，擺脫了規(guī)范的限制，擺脫了扁平化的需求，平面設(shè)計能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達能力的素養(yǎng)真正的就拉出來比拼了。這可不是幾個月可以復(fù)制出來的，一定是未來搶手的崗位之一。
2，產(chǎn)品UI
這個名字我瞎起的，明白意思就好了。。
需要具備的能力：懂產(chǎn)品，懂UE，懂用戶體驗，能看懂?dāng)?shù)據(jù)，基本上給個需求就能實現(xiàn)所有設(shè)計稿給到開發(fā)。
互聯(lián)網(wǎng)雖然冷靜了一點，但是栗子老師感覺2016還會重回巔峰持續(xù)火爆，（這個我們回頭討論）所以其實從小創(chuàng)業(yè)公司的模式大家就不難看出來，大批量的老板懂資本市場，懂團隊建設(shè)，有一定資源，或者一個傳統(tǒng)企業(yè)，有已經(jīng)成熟的項目，那么他們需要是一個核心人員，能夠單獨建立團隊，最好能夠單獨完成產(chǎn)品初期的項目，順便還能做個ppt，做個高保真原型放在手機里面那么騙，哦不，拉投資就太方便了。所以這種人員一定非常稀缺。
放眼全球，知乎上有一篇文章來自谷歌的設(shè)計師，爆出了個很驚人的結(jié)論，在美國硅谷單純的UI設(shè)計師幾乎已經(jīng)不存在了。如果一個視覺設(shè)計師不懂產(chǎn)品，不懂交互設(shè)計，不懂用戶體驗設(shè)計，基本上就沒有出路了。
這從側(cè)面也印證了一點，UE＋UI可能才是UI的真正發(fā)展方向和最終形態(tài)。當(dāng)然我們不可否認(rèn)大公司里面一定是做各種職位的細分，但是目前從栗子老師得到的中國一批頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計師反饋來說，好像都在明確的走交互的路線，讀各種交互的書籍強化自己。試用各種app增加自己app的閱讀量。
3，實現(xiàn)UI
剛才起名字就挺過癮，現(xiàn)在簡直超神了！
需要具備的能力：懂動效，懂代碼，能建站，能獨立完成H5類推廣頁面，如果你能懂后臺那些玩意就更好了
從穩(wěn)定的公司規(guī)模來看，一般小公司1－2個設(shè)計6-10個開發(fā)，就能算出來，未來一定是開發(fā)者的美好未來。但是其實開發(fā)領(lǐng)域也在被細分。所以全通，但是不需要很精的全站設(shè)計師無論在什么時候，都是獨角獸一樣的神奇生物，見到一個基本上老板就走不動了。加之今年政府的政策，二三線市場的拓寬，各種淘寶建站，公司的宣傳類型網(wǎng)站，微信內(nèi)的H5頁面，加上簡單的演示用demo，引用medium里面的原話：我想說的是如果你會代碼，那么你簡直就是設(shè)計界中的戰(zhàn)斗機。你的想法不再一定是一張張YY出來只能看的圖，你還能把它給真的做出來，親手實現(xiàn)你的idea。當(dāng)碼農(nóng)說這個不行那么不行的時候，你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡！！”這樣子的牛人，我相信家家公司都渴求。
4，新技術(shù)UI
我已經(jīng)愛上我的起名能力了，無敵就是寂寞
需要具備的能力：3D，等（后面栗子實在是說不太出來。。。想都想不到。。。）
為啥覺得會有這么個分開領(lǐng)域呢？就四個字
－－－－因！為！V！R！
VR這個詞也太火了，以后它的界面設(shè)計會由誰來做呢？別想了 肯定還是你！所以。。早早做準(zhǔn)備吧。栗子老板不給買開發(fā)版hololens。。所以到底需要學(xué)點啥。。我也需要等等看了。
我們能看到的未來就在那里，苦逼的設(shè)計師們，咱們且行且珍惜。努力增加自己的競爭力，才能保證在下一個浪潮來臨的時候我們還能走的很開心。
這是一個最好的時代，因為互聯(lián)網(wǎng)，所以我們?nèi)巳硕加袡C會從一個點出發(fā)并深扎進去，開花結(jié)果。
這也是一個最壞的時代，技術(shù)，軟件更新速度飛快，步履前行如逆水行舟，如果我們不睜開眼看看這個行業(yè)，去了解一些新的技術(shù)，去掌握更高效的方法，那么下一個被淘走的一定是你。
因為，淘汰人的永遠不是年齡而是思維與工具。
