2018年可能是有史以來UI設計師最當造的時節(jié)，如果你就正在干著這個時髦得不行的職業(yè)的話，那咱們是要想想下一步該怎么走了。
自2007年第一臺iPhone出現(xiàn)，UI設計師的需求便呈井噴式增長。當時每個公司和團隊都想著能來個會畫擬物化圖標的UI設計師。那時候我們談論的都是誰誰的書架子畫的跟真的一樣。
時過境遷，現(xiàn)在我們看到的世界越來越扁平，大家談論的就都變成誰誰的界面更簡單了。設計師們要做的不再追求“跟真的一樣”，事情變得很簡單，他們只要學會遵守一些規(guī)則即可：
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Keep it simple,stupid，也就是大家常說的KISS原則。
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嚴格遵守品牌的設計規(guī)范。
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注意用戶體驗
嗯3條，很好，現(xiàn)在你就能套上UI設計師這個無敵時髦的title然后去硅谷的科技大廠上班然后升職加薪迎娶白富美了。
但是??！等一等??！天底下真的會有這么好的事情嗎？！
如果你只會干這些，那老板還要你干嘛？！？！
你畫出來的icon能吃還是怎么地？！
如今家家都有UX設計師，他們差不多能夠把整個產(chǎn)品設計了出來，剩下的活難不成就只是讓你把早就畫好了的而且不用還不行的圖標從準則的library里面拽出來安上去？
再分析下國內(nèi)的形勢，各種各樣的培訓學校，每個月畢業(yè)幾千的學生，加上軟件門檻降低，各種素材，網(wǎng)站的更新傻瓜化，做個界面，找個國外網(wǎng)站抄抄，從某寶買點素材拼拼，用用傻瓜軟件，這些連完全不是這行的人都能3個月速成，那么這個行業(yè)真的能值上萬的薪水嗎？
隨便截幾張某脈的截圖供大家參考：
因為栗子工作的關(guān)系，接觸的UI設計師還真是不少，其他的截圖就不放了，可真是哀鴻一片。
雖然在栗子的學校同學們還都能找到工作，但是也明顯的感到有難度了。無論從面試電話，還是收到offer的數(shù)量都跟2015年沒法比了。而栗子聽說其他友商培訓更慘－－－不少批量出來的同學都當了炮灰，當了陪襯。
大批量沒有門檻的復制化教學（據(jù)聽說居然還有學校現(xiàn)在教同學用fw繪制圖標。。。那都是必然要被淘汰的軟件了。。），導致一大波號稱幾個月學了無數(shù)軟件，號稱平面，手繪，網(wǎng)頁代碼，UI全通的同學，帶著每個月量產(chǎn)幾百上千份一樣的簡歷去挑戰(zhàn)面試官。大量的人員涌入，雖然UI設計缺口很大，但是那也頂不住這么個沖擊法。
以前的市場情況是這樣的，學的不太好的同學大概月薪3000-4000，學的中游背景學歷也不錯的，工資在5000-6000，學的非常好，又有一些獎項，名?？瓢喑錾淼?，大概月薪在1萬左右。
現(xiàn)在的情況呢，市場出現(xiàn)了個巨大的斷層，學的差的沒工作，學的非常好的則N多offer～
舉個栗子老師身邊的栗子吧，一個應屆畢業(yè)生，非常努力用功，拿到了20萬年薪的offer，附帶產(chǎn)品經(jīng)理還給她寫了一首歌（科科，也許是美女的關(guān)系），除此之外，手里還有幾個其它很棒的offer隨便挑。然而和她一起的另一位同學卻連一份offer都沒有。
這種情況就好像北京的樓市，火熱過后，6-7環(huán)的房價有價無市然后各種跳樓甩賣沒人買，2-3環(huán)黃金地段的房價依然高高再上而且還穩(wěn)中有升。
說到這里，發(fā)現(xiàn)所有的行業(yè)都一樣。
UI也是應該進入到了或者馬上進入到了冷卻期了，如果你還在很屁顛屁顛的高興，那么這個行業(yè)一定會從你的后面給你當頭一棒。
另外一個在某頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的同學，也常常是跟我抱怨，純做界面設計感覺走不下去了，沒有提高，沒有發(fā)展，感覺再這么下去就廢了，不知道將來該靠什么吃飯。。。
那么問題來了，我們該怎么辦～？
經(jīng)過我們團隊的追蹤、調(diào)研與分析，栗子預言未來的UI一定會朝著4個方向發(fā)展，小伙伴們趕緊找一條路走起來吧！
1，運營UI
需要具備的能力：創(chuàng)意，策劃，手繪，文案，英文，提案表述（需求程度按照排名順序）
第一種，類似于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的廣告，前兩年的各種廝殺，已經(jīng)使得用戶的使用入口基本固定，社交用微信，地圖用高德，購物用某寶等等，那么這個時候固定的廣告行業(yè)就要展露頭腳了，京東過年的時候各種無節(jié)操無下限的廣告就可以像我們證明這個現(xiàn)象。
第二種，個人屬性崛起，我們盯著千篇一律的應用一定要殺出個性化的一條路，各種廠商各種節(jié)日設計推廣，各種情感話訴求，必然會需要大量的運營類型UI設計師一展拳腳，擺脫了規(guī)范的限制，擺脫了扁平化的需求，平面設計能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達能力的素養(yǎng)真正的就拉出來比拼了。這可不是幾個月可以復制出來的，一定是未來搶手的崗位之一。
2，產(chǎn)品UI
這個名字我瞎起的，明白意思就好了。。
需要具備的能力：懂產(chǎn)品，懂UE，懂用戶體驗，能看懂數(shù)據(jù)，基本上給個需求就能實現(xiàn)所有設計稿給到開發(fā)。
互聯(lián)網(wǎng)雖然冷靜了一點，但是栗子老師感覺2016還會重回巔峰持續(xù)火爆，（這個我們回頭討論）所以其實從小創(chuàng)業(yè)公司的模式大家就不難看出來，大批量的老板懂資本市場，懂團隊建設，有一定資源，或者一個傳統(tǒng)企業(yè)，有已經(jīng)成熟的項目，那么他們需要是一個核心人員，能夠單獨建立團隊，最好能夠單獨完成產(chǎn)品初期的項目，順便還能做個ppt，做個高保真原型放在手機里面那么騙，哦不，拉投資就太方便了。所以這種人員一定非常稀缺。
放眼全球，知乎上有一篇文章來自谷歌的設計師，爆出了個很驚人的結(jié)論，在美國硅谷單純的UI設計師幾乎已經(jīng)不存在了。如果一個視覺設計師不懂產(chǎn)品，不懂交互設計，不懂用戶體驗設計，基本上就沒有出路了。
這從側(cè)面也印證了一點，UE＋UI可能才是UI的真正發(fā)展方向和最終形態(tài)。當然我們不可否認大公司里面一定是做各種職位的細分，但是目前從栗子老師得到的中國一批頂級互聯(lián)網(wǎng)公司的設計師反饋來說，好像都在明確的走交互的路線，讀各種交互的書籍強化自己。試用各種app增加自己app的閱讀量。
3，實現(xiàn)UI
剛才起名字就挺過癮，現(xiàn)在簡直超神了！
需要具備的能力：懂動效，懂代碼，能建站，能獨立完成H5類推廣頁面，如果你能懂后臺那些玩意就更好了
從穩(wěn)定的公司規(guī)模來看，一般小公司1－2個設計6-10個開發(fā)，就能算出來，未來一定是開發(fā)者的美好未來。但是其實開發(fā)領(lǐng)域也在被細分。所以全通，但是不需要很精的全站設計師無論在什么時候，都是獨角獸一樣的神奇生物，見到一個基本上老板就走不動了。加之今年政府的政策，二三線市場的拓寬，各種淘寶建站，公司的宣傳類型網(wǎng)站，微信內(nèi)的H5頁面，加上簡單的演示用demo，引用medium里面的原話：我想說的是如果你會代碼，那么你簡直就是設計界中的戰(zhàn)斗機。你的想法不再一定是一張張YY出來只能看的圖，你還能把它給真的做出來，親手實現(xiàn)你的idea。當碼農(nóng)說這個不行那么不行的時候，你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡??！”這樣子的牛人，我相信家家公司都渴求。
4，新技術(shù)UI
我已經(jīng)愛上我的起名能力了，無敵就是寂寞
需要具備的能力：3D，等（后面栗子實在是說不太出來。。。想都想不到。。。）
為啥覺得會有這么個分開領(lǐng)域呢？就四個字
－－－－因！為！V！R！
VR這個詞也太火了，以后它的界面設計會由誰來做呢？別想了 肯定還是你！所以。。早早做準備吧。栗子老板不給買開發(fā)版hololens。。所以到底需要學點啥。。我也需要等等看了。
我們能看到的未來就在那里，苦逼的設計師們，咱們且行且珍惜。努力增加自己的競爭力，才能保證在下一個浪潮來臨的時候我們還能走的很開心。
這是一個最好的時代，因為互聯(lián)網(wǎng)，所以我們?nèi)巳硕加袡C會從一個點出發(fā)并深扎進去，開花結(jié)果。
這也是一個最壞的時代，技術(shù)，軟件更新速度飛快，步履前行如逆水行舟，如果我們不睜開眼看看這個行業(yè)，去了解一些新的技術(shù)，去掌握更高效的方法，那么下一個被淘走的一定是你。
因為，淘汰人的永遠不是年齡而是思維與工具。
