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　　吉安酒店設(shè)計(jì)公司

　　其實(shí)吉安酒店單從設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，己經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超遠(yuǎn)了同類酒店的水平，但是酒店失敗的地方在于，高質(zhì)量的設(shè)計(jì)卻沒(méi)有好質(zhì)量的服務(wù)，酒店服務(wù)水平后于同行業(yè)的水準(zhǔn)，甚至很多酒店的服務(wù)都超遠(yuǎn)了酒店。

　　關(guān)于這一問(wèn)題在酒店業(yè)中一直以來(lái)十分突出，酒店設(shè)計(jì)高檔豪華，但服務(wù)水平差強(qiáng)人意，酒店服務(wù)質(zhì)量離國(guó)際化水平尚有較大差距，很多酒店注重質(zhì)量上的優(yōu)勢(shì)，卻忽略了酒店服務(wù)，紅專設(shè)計(jì)己認(rèn)明導(dǎo)致這樣的原因，是因?yàn)榫频暝诔跗谥卦O(shè)施建設(shè)、忽視人才培養(yǎng)傾向所導(dǎo)致的必然結(jié)果。

　　一個(gè)完整的酒店要具備良好的設(shè)計(jì)與高質(zhì)量服務(wù)，若沒(méi)有高水平人員服務(wù)，在好的酒店也只能是表面的，沒(méi)一個(gè)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化，酒店服務(wù)質(zhì)量很難得到真正的提高。

　　畢竟硬件設(shè)施滿足的主要是賓客物質(zhì)上的需要，只有人員服務(wù)才能給予賓客更高層次的精神享受和滿足，所以酒店的服務(wù)與設(shè)計(jì)同樣重要，兩者皆是吉安酒店組成的重要部分。

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